העסקת בני נוער בחופשת הקיץ

אין להעסיק בני נוער שגילם קטן מ - 14.

יש למסור לכל נער הודעה על תנאי העסקתו תוך 7 ימים מתחילת העבודה.

נער חייב להיבדק אצל רופא ולהביא אישור רפואי המתיר את העסקתו. 
מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות עבודה ביום ולא יותר מ 40 שעות בשבוע.
שכר המינימום לנער - ראה פרק דיני עבודה, מבוסס על 173 שעות חודשיות.
אין להעסיק נער שגילו קטן מ 16 או שחוק חינוך חובה חל עליו בין השעות 20:00 ל - 08:00 .
נער שעובד 6 שעות ביום ומעלה זכאי להפסקת אוכל ומנוחה בת 45 דקות .
נער בגילאי 16 - 18 זכאי לנקודת זיכוי נוספת במס הכנסה.
דמי ביטוח לאומי ישולמו ע'י המעסיק ואין לנכות אותם מהנער העובד.

לא תאכף החובה להמציא פנקס עבודה משירות התעסוקה.

 אין להעסיק ביום המנוחה השבועי (36 שעות רצופות לפחות).