תפריט ראשי

ייעוץ מס ותכנון אסטראטגי עסקי

המשרד נוסד ב - 1964

tel
whatsapp
mail
waze
facebook
דיני עבודה
תפריט
דיני עבודה עוד...

 

זכויותיה של אשה בהריון

 

להלן נקודות ציון מרכזיות בעניין זכויותיה וחובותיה של אשה הרה:

 

  • חובת הודעה - עובדת חייבת להודיע למעסיק על הריונה עד החודש החמישי.
  • איסור פיטורין - אין לפטר אשה הרה אלא בהיתר שר העבודה אלא אם עבדה האשה פחות מ 6 חודשים אצל המעסיק.
  • שמירת היקף משרה - אין לפגוע בהיקף משרתה של האשה ואין לפגוע בשכרה.
  • היעדרות לשם בדיקות - האשה רשאית להיעדר מעבודתה בשל בדיקות רפואיות ללא ניכוי

 משכרה. היקף ההיעדרות - לעובדת במשרה מלאה - 40 שעות במשך ההריון, לעובדת החצי משרה - 20 שעות במשך ההריון.

  • שמירת הריון - עובדת רשאית להיעדר עקב שמירת הריון באישור רופא גניקולוג. שמירת הריון אינה מזכה בשכר מהמעסיק אלא בקצבה מבטוח לאומי.
  • עבודה בשעות נוספות - אין להעסיק עובדת בשעות נוספות אם היא נמצאת בחודש החמישי להריונה ומעלה אלא באישור רופא גניקולוג.
  • עבודת לילה - אין להעסיק אשה בשעות עבודה בלילה אם היא נמצאת לפחות בחודש החמישי להריונה.


אין להסתייע במידע זה ללא ייעוץ הנמסר במשרדנו בע'פ או בחוות דעת מקצועית

זכויותיה של אשה בהריון

 

אתה זקוק לנו

צור איתנו קשר עוד היום!

 

 

הפעל נגישות

בניית אתרים