זכויות יולדת השבה לעבודתה

ליולדת השבה לעבודתה לאחר חופשת הלידה זכויות בלעדיות . נפרט את עיקרן :
אין לפטר עובדת בחופשת לידה או ב 60 הימים לאחר תום חופשת הלידה. כן מגיעים לה ימי התראת פיטורין ללא חפיפה בין התקופות.

עובדת שעבדה אצל המעסיק לפחות 24 חודשים רצופים רשאית להיעדר מעבודתה מראשית השבוע השביעי שלאחר הלידה כרבע ממספר החודשים שעבדה טרם חופשת הלידה, ועד 12 חודשים. דין חופשה זאת כחופשה ללא תשלום.

שעת הנקה ליום מגיעה ליולדת המועסקת במשרה מלאה, עד תום 4 חודשים מתום חופשת הלידה.

עובדת שהתפטרה מעבודתה תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, זכאית לפיצויי פיטורין כאילו פוטרה .